実践演習 · 関係法令

実践演習・関係法令 第20問

健康診断結果に基づく措置に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。

問題

健康診断結果に基づく措置に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。

選択肢

  1. (1) 健康診断の結果、異常の所見があると診断された労働者について、医師等の意見を聴く必要がある。
  2. (2) 事業者は、医師等の意見を勘案し、必要があると認めるときは就業上の措置を講じる。
  3. (3) 健康診断の結果は、労働者に通知しなければならない。
  4. (4) 健康診断の結果は、労働者の健康管理に活用される。
  5. (5) 健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。

正答

正答は (5) です。

解説

正答は5。健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。

正解の理由

(5)の記述は誤り この記述は本問の正答ではありません。 健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。

(5) 健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。

他の選択肢

  • (1) 健康診断の結果、異常の所見があると診断された労働者について、医師等の意見を聴く必要がある。

    (1)の内容は、正答(5)「健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。」が示す論点とずれています。 解説の要点:正答は5。健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。 正答(5)との違いを確認し直してください。

  • (2) 事業者は、医師等の意見を勘案し、必要があると認めるときは就業上の措置を講じる。

    (2)の内容は、正答(5)「健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。」が示す論点とずれています。 解説の要点:正答は5。健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。 正答(5)との違いを確認し直してください。

  • (3) 健康診断の結果は、労働者に通知しなければならない。

    (3)の内容は、正答(5)「健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。」が示す論点とずれています。 解説の要点:正答は5。健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。 正答(5)との違いを確認し直してください。

  • (4) 健康診断の結果は、労働者の健康管理に活用される。

    (4)の内容は、正答(5)「健康診断で異常所見があっても、医師の意見を聴くことは法律上禁止されている。」が示す論点とずれています。 解説の要点:正答は5。健康診断で異常所見があった場合、事業者は医師等の意見を聴くことが法律上義務付けられており、「禁止されている」とする(5)の記述は誤り。 正答(5)との違いを確認し直してください。

学習のヒント

労働安全衛生法・労働基準法などは、数字(人数・日数・年齢)と義務の主体をセットで整理すると得点しやすくなります。関連用語は用語解説で押さえ、同年・前後の過去問で選任・報告・届出の区別を確認してください。 実施時期・対象者・項目・事後措置は頻出なので、時系列のチェックリストで復習してください。 「最も適切でないもの」「誤っているもの」を問う設問では、各選択肢を単独の真偽で確認し、一見正しそうな肢に注意してください。