オリジナル・関係法令 第28問
問題
休業及び平均賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、休業手当が必要となる場合がある。
- （2） 平均賃金は、労働者が自由に決めた額を常に用いる。
- （3） 休業手当は、どのような場合でも支払ってはならない。
- （4） 平均賃金は、健康診断の結果だけで決まる。
- （5） 休業手当は、産業医が選任されていれば不要である。
正答
正答は （1） です。
解説
正答は1。使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならないと定められており、(1)の記述は正しい。