オリジナル・関係法令 第30問
問題
労働者の健康情報の取扱いに関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） 健康情報は、業務上必要な範囲を超えて自由に利用してよい。
- （2） 健康診断結果等の健康情報は、個人情報保護に配慮して取り扱う必要がある。
- （3） 健康情報は、本人の同意の有無にかかわらず社外に販売できる。
- （4） 健康情報は、労働衛生管理に一切利用できない。
- （5） 健康情報は、紙で保管すれば漏えい対策は不要である。
正答
正答は （2） です。
解説
正答は2。健康診断結果等の健康情報は個人情報保護に配慮して適正に取り扱う必要があり、(2)の記述は正しい。(1)業務上必要な範囲を超えた利用は不可、(3)本人の同意なく販売は不可、(4)労働衛生管理に適切に活用できる。