実践演習・労働衛生 第30問

正解の理由

（1）の記述は適切 快適職場形成は作業環境・作業方法・疲労回復支援・職場生活支援等の面から改善を図ることで労働者が快適に働ける職場を実現するものであり、(1)の記述は適切。

（1） 作業環境、作業方法、疲労回復支援、職場生活支援等の面から改善を図ることが望ましい。

他の選択肢

• （2） 快適職場形成では、労働者の意見を聴いてはならない。

  （2）「快適職場形成では、労働者の意見を聴いてはならない。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「作業環境、作業方法、疲労回復支援、職場生活支援等の面から改善を図ることが望ましい。」です。問題文の条件（快適職場形成に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （3） 快適職場形成は、事故防止や健康保持と一切関係しない。

  （3）「快適職場形成は、事故防止や健康保持と一切関係しない。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（1）「作業環境、作業方法、疲労回復支援、職場生活支援等の面から改善を図ることが望ましい。」です。問題文の条件（快適職場形成に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （4） 快適職場形成では、照明や騒音への配慮は不要である。

  解説では「快適職場形成は作業環境・作業方法・疲労回復支援・職場生活支援等の面から改善を図ることで労働者が快適に働ける職場を実現するものであり、(1)の記述は適切。」とある一方、（4）の記述はそれと矛盾します。 解説の要点：正答は1。快適職場形成は作業環境・作業方法・疲労回復支援・職場生活支援等の面から改善を図ることで労働者が快適に働ける職場を実現するものであり、(1)の記述は適切。(2)労働者の意見反映が重要、(3)事故防止・健康保持とも関係する。 正答（1）との違いを確認し直してください。

• （5） 快適職場形成は、法令により全事業場で毎日同じ内装にすることを意味する。

  （5）の内容は、正答（1）「作業環境、作業方法、疲労回復支援、職場生活支援等の面から改善を図ることが望ましい。」が示す論点とずれています。 解説の要点：正答は1。快適職場形成は作業環境・作業方法・疲労回復支援・職場生活支援等の面から改善を図ることで労働者が快適に働ける職場を実現するものであり、(1)の記述は適切。(2)労働者の意見反映が重要、(3)事故防止・健康保持とも関係する。 正答（1）との違いを確認し直してください。

学習のヒント

化学物質・粉じん・騒音などは、管理区分・測定・保護具の要件を表にまとめると復習が効率的です。用語解説で物質名と管理濃度を確認したうえで、類似テーマの過去問を連続して解いてください。