実践演習・労働衛生 第33問

正解の理由

（2）の記述は適切 労働衛生教育には有害因子の種類・健康影響・防護方法・緊急時の対応等の内容が含まれることがあり、(2)の記述は適切。

（2） 労働衛生教育には、有害因子の種類・健康影響・防護方法などの内容が含まれることがある。

他の選択肢

• （1） 労働衛生教育は、管理職のみを対象として実施すればよい。

  （1）「労働衛生教育は、管理職のみを対象として実施すればよい。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働衛生教育には、有害因子の種類・健康影響・防護方法などの内容が含まれることがある。」です。問題文の条件（労働衛生教育に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （3） 一度実施した労働衛生教育は、その後一切実施する必要はない。

  （3）「一度実施した労働衛生教育は、その後一切実施する必要はない。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働衛生教育には、有害因子の種類・健康影響・防護方法などの内容が含まれることがある。」です。問題文の条件（労働衛生教育に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （4） 労働衛生教育は、文書で配布すれば口頭や実技による教育は不要である。

  （4）「労働衛生教育は、文書で配布すれば口頭や実技による教育は不要である。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働衛生教育には、有害因子の種類・健康影響・防護方法などの内容が含まれることがある。」です。問題文の条件（労働衛生教育に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （5） 労働衛生教育の効果を評価してはならない。

  解説では「労働衛生教育には有害因子の種類・健康影響・防護方法・緊急時の対応等の内容が含まれることがあり、(2)の記述は適切。」とある一方、（5）の記述はそれと矛盾します。 解説の要点：正答は2。労働衛生教育には有害因子の種類・健康影響・防護方法・緊急時の対応等の内容が含まれることがあり、(2)の記述は適切。(1)すべての労働者が対象となる、(3)新技術導入・職場の変化等に応じて継続的な実施が重要、(4)実技・口頭による理解確認も重要。 正答（2）との違いを確認し直してください。

学習のヒント

化学物質・粉じん・騒音などは、管理区分・測定・保護具の要件を表にまとめると復習が効率的です。用語解説で物質名と管理濃度を確認したうえで、類似テーマの過去問を連続して解いてください。