二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r07.zenki.law.10 · 関係法令

令和7年・前期・関係法令 第10問

問題

週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

選択肢

  1. (1) 9日
  2. (2) 10日
  3. (3) 11日
  4. (4) 12日
  5. (5) 13日

正答

正答は (2) です。

解説

正答は2。週所定労働時間24時間、週4日勤務は比例付与の対象である。週4日、継続勤務3年6か月、出勤率8割以上の場合、新たに付与される年次有給休暇は10日である。