長時間労働者面接指導(月80時間超)の要件・産業医・記録を整理【第二種衛生管理者試験】
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この記事の信頼性について
| 執筆 | 二衛マスター編集部(第二種衛生管理者試験の学習コンテンツを整理する編集チーム) |
|---|---|
| 確認 | 二衛マスター確認担当(公開前に公式情報と内部リンクを確認) |
| 事実確認日 | 2026-05-12 |
| 主な参照元 |
この記事でできること
長時間労働者面接指導(月80時間超)の要件・産業医・記録を整理【第二種衛生管理者試験】について試験前に整理したい
- 公式情報を確認する
- 関連用語と過去問で定着する
1面接指導の対象と要件
要件内容対象労働者時間外・休日労働が月80時間超の労働者申出労働者本人の申出が前提実施者産業医(または医師)実施時期申出からおおむね1ヶ月以内
2事業者の義務
義務内容労働時間の把握客観的な方法による把握が義務産業医への情報提供月80時間超の労働者の情報を産業医に提供面接後の措置医師の意見を踏まえた就業上の措置記録保存5年間
よくある質問
長時間労働者面接指導(月80時間超)の要件・産業医・記録を整理【第二種衛生管理者試験】の公式情報はどこで確認しますか?
安全衛生技術試験協会の公式サイトおよび厚生労働省の関連ページで最新情報を確認してください。
この記事のあとに何を学習するとよいですか?
関連する用語解説と過去問演習で、出題形式に合わせた定着を進めてください。
記事の基本情報
| ジャンル | 学習計画 |
|---|---|
| タグ | 第二種衛生管理者 / 試験ガイド |
公式情報の確認
公式情報の確認:第二種衛生管理者試験の最新情報は、安全衛生技術試験協会(公式)などの公式情報を必ず確認してください。