二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.h30.oct.law.06 · 関係法令

平成30年・10月・関係法令 第6問

問題

雇入れ時の安全衛生教育に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。

選択肢

  1. (1) 1か月以内の期間を定めて経理事務職員として雇用するパートタイム労働者であっても、教育を行わなければならない。
  2. (2) 教育事項の全部又は一部に関し十分な知識及び技能を有していると認められる労働者については、当該事項についての教育を省略することができる。
  3. (3) 病院などの医療業の事業場においては、教育事項のうち、「作業開始時の点検に関すること」については省略することができる。
  4. (4) 通信業の事業場においては、教育事項のうち、 「作業開始時の点検に関すること」については省略することができる。
  5. (5) 警備業の事業場においては、教育事項のうち、 「作業手順に関すること」については省略することができる。

正答

正答は (4) です。

解説

正答は4。通信業は有害業務を伴わない業種であるが、「作業開始時の点検に関すること」は通信業で省略できる4項目(作業手順・作業開始時の点検・整理整頓・異常時措置)の一つに含まれる。(4)の「省略することができる」という記述は正しいが、法令の規定を正確に捉えると(4)は誤りとされている。正しくは通信業では省略できない項目があるため(4)が誤り。