令和2年・10月・関係法令 第5問
問題
労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。）の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 面接指導を行う医師として、当該事業場の産業医を指名しなければならない。
- （2） 面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。
- （3） 労働者に対するストレスチェックの事項は、「職場における当該労働者の心理的な負担の原因」、「当該労働者の心理的な負担による心身の自覚症状」及び「職場における他の労働者による当該労働者への支援」に関する項目である。
- （4） 面接指導の対象となる要件に該当する労働者から申出があったときは、申出の日から3か月以内に、面接指導を行わなければならない。
- （5） ストレスチェックと面接指導の実施状況について、面接指導を受けた労働者数が50人以上の場合に限り、労働基準監督署長へ報告しなければならない。
正答
正答は （3） です。
解説
正答は3。ストレスチェックの検査事項は①職場における心理的な負担の原因、②心身の自覚症状、③職場における他の労働者による支援の3項目であり、(3)の記述は正しい。(1)産業医以外の医師も指名可、(4)申出後1か月以内が正しい。