二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r03.apr.law.05 · 関係法令

令和3年・4月・関係法令 第5問

問題

労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)の結果に基づき実施する医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) 面接指導を行う医師として事業者が指名できる医師は、当該事業場の産業医に限られる。
  2. (2) 面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。
  3. (3) 事業者は、ストレスチェックの結果、心理的な負担の程度が高い労働者であって、面接指導を受ける必要があると当該ストレスチェックを行った医師等が認めたものが面接指導を受けることを希望する旨を申し出たときは、当該申出をした労働者に対し、面接指導を行わなければならない。
  4. (4) 事業者は、面接指導の対象となる要件に該当する労働者から申出があったときは、申出の日から3か月以内に、面接指導を行わなければならない。
  5. (5) 事業者は、面接指導の結果に基づき、当該労働者の健康を保持するため必要な措置について、 面接指導が行われた日から3か月以内に、医師の意見を聴かなければならない。

正答

正答は (3) です。

解説

正答は3。ストレスチェックの結果、高ストレスと判定されかつ医師等が面接指導を受ける必要があると認めた労働者が申出た場合に、事業者は面接指導を行わなければならないとされており、(3)の記述は正しい。(1)産業医以外の医師も可、(4)申出後1か月以内が正しい。