二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r03.oct.law.04 · 関係法令

令和3年・10月・関係法令 第4問

問題

労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断について、法令に違反しているものは次のうちどれか。

選択肢

  1. (1) 雇入時の健康診断において、医師による健康診断を受けた後3か月を経過しない者が、その健康診断結果を証明する書面を提出したときは、その健康診断の項目に相当する項目を省略している。
  2. (2) 雇入時の健康診断の項目のうち、聴力の検査は、35歳及び40歳の者並びに45歳以上の者に対しては、1,000Hz 及び4,000Hz の音について行っているが、その他の年齢の者に対しては、医師が適当と認めるその他の方法により行っている。
  3. (3) 深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6か月以内ごとに1回、定期に、健康診断を行っているが、胸部エックス線検査は、1年以内ごとに1回、定期に、行っている。
  4. (4) 事業場において実施した定期健康診断の結果、健康診断項目に異常所見があると診断された労働者については、健康を保持するために必要な措置について、健康診断が行われた日から3か月以内に、医師から意見聴取を行っている。
  5. (5) 常時50人の労働者を使用する事業場において、定期健康診断の結果については、遅滞なく、 所轄労働基準監督署長に報告を行っているが、雇入時の健康診断の結果については報告を行っていない。

正答

正答は (2) です。

解説

正答は2。雇入時の健康診断では聴力検査をすべての対象者に対して1,000Hzと4,000Hzの音について行わなければならない。(2)では「35歳及び40歳の者並びに45歳以上の者のみ」としているが、これは定期健康診断における年齢による規定であり、雇入時健康診断には適用されない。したがって(2)が法令違反。