二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r05.oct.law.10 · 関係法令

令和5年・10月・関係法令 第10問

問題

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して5年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。 ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

選択肢

  1. (1) 12日
  2. (2) 13日
  3. (3) 14日
  4. (4) 15日
  5. (5) 16日

正答

正答は (2) です。

解説

正答は2。週所定労働時間25時間・週所定労働日数4日の労働者への年次有給休暇は比例付与となる。週4日の場合、5年6か月継続勤務で付与される日数は13日である。比例付与日数の表に基づき算出すると正答は(2)13日となる。