令和6年・4月・関係法令 第10問
問題
週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。 ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。
選択肢
- (1) 10日
- (2) 11日
- (3) 12日
- (4) 13日
- (5) 14日
正答
正答は (5) です。
解説
正答は5。週所定労働時間が32時間の場合は、週4日勤務でも比例付与ではなく通常の付与日数で考える。継続勤務3年6か月、出勤率8割以上なら新たに与える年次有給休暇は14日である。