二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r06.apr.law.10 · 関係法令

令和6年・4月・関係法令 第10問

問題

週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。 ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

選択肢

  1. (1) 10日
  2. (2) 11日
  3. (3) 12日
  4. (4) 13日
  5. (5) 14日

正答

正答は (5) です。

解説

正答は5。週所定労働時間が32時間の場合は、週4日勤務でも比例付与ではなく通常の付与日数で考える。継続勤務3年6か月、出勤率8割以上なら新たに与える年次有給休暇は14日である。