令和7年・4月・関係法令 第5問
問題
労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 事業者は、面接指導の対象となる労働者の要件に該当する労働者から申出があったときは、 申出の日から3か月以内に、面接指導を行わなければならない。
- （2） 面接指導を行う医師として事業者が指名できる医師は、法定の研修を修了した医師に限られる。
- （3） 事業者は、面接指導を行った場合は、当該面接指導の結果を当該事業場の当該部署に所属する労働者の集団その他の一定規模の集団ごとに集計し、その結果について分析しなければならない。
- （4） 常時50人以上の労働者を使用する事業者は、1年以内ごとに1回、定期に、心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の結果を所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。
- （5） 面接指導の結果は、健康診断個人票に記載しなければならない。
正答
正答は （4） です。
解説
正答は4。常時50人以上の労働者を使用する事業者は、ストレスチェック及び面接指導の実施状況について、1年以内ごとに1回、所轄労働基準監督署長へ報告する必要がある。