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第二種衛生管理者試験 一問一答 1991-15-1(労働衛生)
問題
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に基づく健康保持増進対策に関する医療保険者と連携したコラボヘルス等の労働者の健康保持増進対策を推進するためであっても、定期健康診断の結果の記録等、労働者の健康状態等が把握できる客観的な数値等を医療保険者に提供してはならない。
正答
答えは ○ です。
この記述は正しいので、答えは ○ です。
解説
正答は5。健康保持増進対策では、個人情報保護に配慮しつつ、医療保険者と連携して健診結果等を活用することがある。コラボヘルスのためであっても一律に提供してはならないとする記述は適切でない。
正解の理由
正答は5。健康保持増進対策では、個人情報保護に配慮しつつ、医療保険者と連携して健診結果等を活用することがある。コラボヘルスのためであっても一律に提供してはならないとする記述は適切でない。
設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。
「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に基づく健康保持増進対策に関する医療保険者と連携したコラボヘルス等の労働者の健康保持増進対策を推進するためであっても、定期健康診断の結果の記録等、労働者の健康状態等が把握できる客観的な数値等を医療保険者に提供してはならない。
× を選びやすい考え方
設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。
分野「労働衛生」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。
学習のヒント
衛生・安全は用語の定義と数値基準の組み合わせが多いです。間違えた問題は復習リストに残し、用語解説で意味を確認しながら解き直してください。図や表で「基準値・測定・記録義務」を一覧化すると、本番直前の確認が短くなります。
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