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第二種衛生管理者試験 一問一答 1996-20-1(労働衛生)
問題
厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に基づく健康保持増進対策に関する健康測定とは、健康指導を行うために実施される調査、測定等のことをいい、疾病の早期発見に重点をおいた健康診断の各項目の結果を健康測定に活用することはできない。
正答
答えは ○ です。
この記述は正しいので、答えは ○ です。
解説
正答は5。健康保持増進指針では、健康保持増進措置の実施対象は課題を有する労働者に限定せず、全ての労働者を対象とすることが基本とされている。(5)の記述は対象範囲や実施内容について指針と異なる内容を含んでおり適切でない。
正解の理由
正答は5。健康保持増進指針では、健康保持増進措置の実施対象は課題を有する労働者に限定せず、全ての労働者を対象とすることが基本とされている。(5)の記述は対象範囲や実施内容について指針と異なる内容を含んでおり適切でない。
設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。
厚生労働省の「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」に基づく健康保持増進対策に関する健康測定とは、健康指導を行うために実施される調査、測定等のことをいい、疾病の早期発見に重点をおいた健康診断の各項目の結果を健康測定に活用することはできない。
× を選びやすい考え方
設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。
分野「労働衛生」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。
学習のヒント
衛生・安全は用語の定義と数値基準の組み合わせが多いです。間違えた問題は復習リストに残し、用語解説で意味を確認しながら解き直してください。図や表で「基準値・測定・記録義務」を一覧化すると、本番直前の確認が短くなります。
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