平成30年・10月・関係法令 第5問
問題
労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 面接指導の対象となる労働者の要件は、原則として、休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間が1か月当たり100時間を超え、かつ、疲労の蓄積が認められる者であることとする。
- （2） 面接指導は、労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者の申出により行うものとする。
- （3） 医師は、対象となる労働者の面接指導を行うに当たり、勤務の状況、疲労の蓄積の状況の他、 心身の状況について確認を行う。
- （4） 事業者は、面接指導の結果に基づき、当該労働者の健康を保持するため必要な措置について、 面接指導が行われた後、遅滞なく、医師の意見を聴かなければならない。
- （5） 事業者は、面接指導の結果に基づき、その記録を作成し、3年間保存しなければならない。
正答
正答は （5） です。
解説
正答は5。面接指導の対象となる要件は月当たりの時間外・休日労働が80時間超（1か月100時間超ではない）かつ疲労の蓄積が認められ申出があった場合が原則である。(1)の「100時間」という記述が誤りであるが、(5)の記述にも誤りが含まれており、面接指導の結果の記録保存期間等に関して誤った内容となっているため(5)が正答。