二衛マスター(第二種衛生管理者試験)

ID: past.r05.apr.law.10 · 関係法令

令和5年・4月・関係法令 第10問

問題

週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。 ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。

選択肢

  1. (1) 9日
  2. (2) 10日
  3. (3) 11日
  4. (4) 12日
  5. (5) 13日

正答

正答は (4) です。

解説

正答は4。週所定労働時間25時間・週所定労働日数4日の労働者への比例付与日数は、4年6か月継続勤務の場合12日である。労働基準法別表の比例付与日数テーブル(週4日)に基づき算出すると正答は(4)12日。