令和6年・4月・関係法令 第6問
問題
労働衛生コンサルタントに関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。
選択肢
- （1） 労働衛生コンサルタントは、他人の求めに応じ報酬を得て、労働者の衛生の水準の向上を図るため、事業場の衛生についての診断及びこれに基づく指導を行うことを業とする。
- （2） 労働衛生コンサルタント試験には、保健衛生及び労働衛生工学の2つの区分がある。
- （3） 労働衛生コンサルタント試験に合格した者は、厚生労働大臣の指定する指定登録機関に備える労働衛生コンサルタント名簿に、氏名、生年月日等所定の事項の登録を受けることにより、 労働衛生コンサルタントとなることができる。
- （4） 労働衛生コンサルタントが、その業務に関して知り得た秘密を漏らし、又は盗用したときは、 その登録を取り消されることがある。
- （5） 労働衛生コンサルタントは、法定の研修を修了することにより、ストレスチェックの実施者となることができる。
正答
正答は （5） です。
解説
正答は5。ストレスチェックの実施者になれるのは、医師、保健師、一定の研修を修了した看護師や精神保健福祉士等である。労働衛生コンサルタントであることだけを理由に実施者になれるわけではない。