令和7年・前期・関係法令 第10問
問題
週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。
選択肢
- （1） 9日
- （2） 10日
- （3） 11日
- （4） 12日
- （5） 13日
正答
正答は （2） です。
解説
正解の理由
正答は2。週4日、継続勤務3年6か月、出勤率8割以上の場合、新たに付与される年次有給休暇は10日である。
他の選択肢
（1、3、4、5）
正答（2）「10日」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「10日」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「週所定労働時間24時間、週4日勤務は比例付与の対象である」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください