第二種衛生管理者試験 一問一答 1990-5-1（関係法令）

正解の理由

正答は1。一般の長時間労働者に対する面接指導は、一定の時間外・休日労働があり、疲労の蓄積が認められ、本人から申出があった場合に実施するのが基本である。本人の申出の有無にかかわらず必ず行うとする記述は誤り。

設問文は誤っている記述のため、答えは × です。

医師による面接指導に関する記述のうち、（研究開発業務従事者・高度プロフェッショナル制度対象者・医師はいないものとする）。休憩時間を除き1週間当たり40時間を超えた時間が1か月当たり100時間を超えた労働者に対し、本人の申出の有無にかかわらず面接指導を行わなければならない。

○ を選びやすい考え方

設問文は誤った記述ですが、○ を選ぶ場合は「学習の一般論として正しそう」「自分の経験では合っている」と、設問の一文だけを見ずに判断している可能性があります。「最も適切でない」「誤っている」系の過去問と同様、一見もっともらしい記述こそ × の対象になりやすい点に注意してください。

分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。