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第二種衛生管理者試験 一問一答 1991-1-1(関係法令)
問題
事業場の衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、ただし、衛生管理者及び産業医の選任の特例はないものとする。常時500人を超え1,000人以下の労働者を使用し、そのうち、深夜業を含む業務に常時30人以上の労働者を従事させる事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任の衛生管理者としなければならない。
正答
答えは × です。
この記述は誤りなので、答えは × です。
解説
正答は1。常時500人を超え1,000人以下の事業場で専任の衛生管理者が必要となるのは、法定の有害業務に常時30人以上従事させる場合である。深夜業はこの専任要件の有害業務には含まれないため、本肢は誤り。
正解の理由
正答は1。常時500人を超え1,000人以下の事業場で専任の衛生管理者が必要となるのは、法定の有害業務に常時30人以上従事させる場合である。深夜業はこの専任要件の有害業務には含まれないため、本肢は誤り。
設問文は誤っている記述のため、答えは × です。
事業場の衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、ただし、衛生管理者及び産業医の選任の特例はないものとする。常時500人を超え1,000人以下の労働者を使用し、そのうち、深夜業を含む業務に常時30人以上の労働者を従事させる事業場では、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任の衛生管理者としなければならない。
○ を選びやすい考え方
設問文は誤った記述ですが、○ を選ぶ場合は「学習の一般論として正しそう」「自分の経験では合っている」と、設問の一文だけを見ずに判断している可能性があります。「最も適切でない」「誤っている」系の過去問と同様、一見もっともらしい記述こそ × の対象になりやすい点に注意してください。
分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。
学習のヒント
法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。
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