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第二種衛生管理者試験 一問一答 1994-7-1(関係法令)
問題
労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる項目に該当しないものはどれか。既往歴及び業務歴の調査。
正答
答えは ○ です。
この記述は正しいので、答えは ○ です。
解説
正答は1。定期健康診断の既往歴及び業務歴の調査は、省略できる項目ではない。医師が必要でないと認めるときに省略できる項目と、省略できない基本項目を区別する。
正解の理由
正答は1。定期健康診断の既往歴及び業務歴の調査は、省略できる項目ではない。医師が必要でないと認めるときに省略できる項目と、省略できない基本項目を区別する。
設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。
労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる項目に該当しないものはどれか。既往歴及び業務歴の調査。
× を選びやすい考え方
設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。
分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。
学習のヒント
法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。
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