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第二種衛生管理者試験 一問一答 1994-10-1（関係法令）
問題
週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければならない年次有給休暇日数として、法令上、正しいものは次のうちどれか。 ただし、その労働者はその直前の1年間に全労働日の8割以上出勤したものとする。14日。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。
× を選びやすい考え方
「週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
週所定労働時間が32時間の場合は、週4日勤務でも比例付与ではなく通常の付与日数で考える。
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