第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-10-1（関係法令）

正解の理由

正答は2。年次有給休暇の権利は、一定の出勤率等の要件を満たすことで発生すると定められており、(2)の記述は正しい。(1)使用者には時季変更権があるが拒否の絶対権はない、(3)試用期間中でも要件を満たせば発生、(4)有給扱いとなる、(5)所定労働日の賃金等の支払いが必要。

設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。

× を選びやすい考え方

「年次有給休暇に関する次の記述のうち、労働基準法上。年次有給休暇の権利は、労働者が出勤率…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。

年次有給休暇の権利は、一定の出勤率等の要件を満たすことで発生すると定められており、(2)の記述は正しい。

分野「関係法令」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。