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一問一答・労働衛生

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第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-199-1(労働衛生)

問題

労働衛生統計における疾病休業に関する疾病休業率は、一定期間における疾病を理由とした休業者数や休業日数の割合を示す指標であり、職場の健康管理の評価に活用される。

正答

答えは です。

解説

正解の理由

正答は1。疾病休業率は職場の健康水準を評価する重要な指標の一つであり、業務上疾病・私傷病を含む疾病を理由とした休業の状況を示す。(1)の記述は正しい。(3)疾病休業率が高い場合は産業保健活動の強化・職場環境改善等の検討が必要、(5)職場復帰支援は事業者・産業保健スタッフ・主治医が連携して行う重要な取組。

設問文は正しい記述のため、答えは です。

× を選びやすい考え方

「労働衛生統計における疾病休業に関する疾病休業率は、一定期間における疾病を理由とした休業…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語(必要・毎年・常に・しなくてもよい等)を取り違えている可能性があります。

疾病休業率は職場の健康水準を評価する重要な指標の一つであり、業務上疾病・私傷病を含む疾病を理由とした休業の状況を示す。

分野「労働衛生」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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