第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-199-1（労働衛生）

正解の理由

正答は1。疾病休業率は職場の健康水準を評価する重要な指標の一つであり、業務上疾病・私傷病を含む疾病を理由とした休業の状況を示す。(1)の記述は正しい。(3)疾病休業率が高い場合は産業保健活動の強化・職場環境改善等の検討が必要、(5)職場復帰支援は事業者・産業保健スタッフ・主治医が連携して行う重要な取組。

設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。

労働衛生統計における疾病休業に関する疾病休業率は、一定期間における疾病を理由とした休業者数や休業日数の割合を示す指標であり、職場の健康管理の評価に活用される。

× を選びやすい考え方

設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。

分野「労働衛生」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

衛生・安全は用語の定義と数値基準の組み合わせが多いです。間違えた問題は復習リストに残し、用語解説で意味を確認しながら解き直してください。図や表で「基準値・測定・記録義務」を一覧化すると、本番直前の確認が短くなります。