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第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-28-1（関係法令）
問題
休業及び平均賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上。使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、休業手当が必要となる場合がある。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。
× を選びやすい考え方
「休業及び平均賃金に関する次の記述のうち、労働基準法上。使用者の責に帰すべき事由による休…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合、平均賃金の60%以上の休業手当を支払わなければならないと定められており、(1)の記述は正しい。
分野「関係法令」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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