第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-97-1（関係法令）

正解の理由

正答は1。時間外労働をさせるためには原則として36協定を締結し所轄労働基準監督署長に届け出ることが必要であり、(1)の記述は正しい。(2)36協定締結後も上限規制が定められている、(3)法定外休日の割増賃金は義務規定なし（通常25%以上が多い）、(4)月60時間超の時間外は50%以上、(5)法定休日労働は35%以上が必要。

設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。

時間外・休日労働に関する次の記述のうち、労働基準法上。時間外労働をさせるためには、労使協定（36協定）を締結し、所轄労働基準監督署長に届け出ることが原則として必要である。

× を選びやすい考え方

設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。

分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。