テレワーク・在宅勤務が広がる中、事業場外で働く労働者への安全衛生法の適用が重要なテーマです。

事業場外労働者への安全衛生の適用

義務 適用の有無
健康診断の実施 適用あり（事業場外でも実施義務）
安全衛生教育 適用あり（雇入れ時・作業内容変更時）
ストレスチェック 適用あり（50人以上の事業場）
長時間労働者面接指導 適用あり（時間外80時間超）
作業環境測定 自宅は基本的に測定義務なし

在宅勤務（テレワーク）での注意点

項目 事業者の対応
作業環境 適切な作業環境の確保についてガイドに基づく対応
長時間労働の防止 労働時間の把握・管理
メンタルヘルス ストレスチェック・相談体制の整備
健診 通常と同様に健診を受診させる

試験で狙われる頻出ポイント