用語解説更新日：2026-05-22 用語 · 関係法令 · 関係法令

定期健康診断とは？1年以内・対象・雇入時健診との違い【第二種衛生管理者試験】

定期健康診断（（読み未登録））について、定義・根拠・試験での押さえ方をまとめます。常時使用する労働者を対象に、1年以内ごとに1回実施する健康診断です。

この記事の信頼性について

執筆	二衛マスター編集部（学習用語、過去問の復習導線、試験ガイドを整理する編集チーム）
確認	二衛マスター編集部（公開前に公式情報、法令情報、サイト内の関連ページとの整合性を確認）
事実確認日	2026-05-22
主な参照元	安全衛生技術試験協会（公式）厚生労働省

この記事では、定期健康診断の基本的な意味を確認し、頻出ポイントや注意点を使って試験で迷いやすい部分を整理できます。読み終えたら、関連用語と過去問を合わせて確認し、知識を選択肢で使える状態に近づけてください。

常時使用する労働者を対象に、1年以内ごとに1回実施する健康診断です。

常時使用する労働者を対象に、1年以内ごとに1回実施する健康診断です。

常時使用する労働者を対象に、1年以内ごとに1回実施する健康診断です。

「パートタイムは対象外」→ 常時使用する労働者に含める「2年に1回でよい」→ 1年以内ごとに1回「雇入れ後1か月以内で実施すればよい」→ 就業前が原則

定期健康診断は試験でどこを見ればよいですか？

定期健康診断は、定義とあわせて数値・対象・手順の言い換えが問われやすいテーマです。本文の表で整理し、関連用語と比較して復習してください。

公式情報も確認した方がよいですか？

定期健康診断に関する要件は、法令改正や公式資料の更新で変わることがあります。本記事は学習用の整理として使い、受験前に公式情報も確認してください。

定期健康診断は、第二種衛生管理者試験の学習で押さえたい用語です。制度、数値、義務の有無は年度や法令改正で変わることがあるため、受験前には公式情報も確認してください。

注意：本ページは学習用の要点整理です。出題範囲・法令・公式見解は変更される場合があります。本番前には必ず試験実施団体や法令原文などの公式情報を確認してください。

用語の理解 → 科目まとめ → 過去問演習の順で復習すると記憶が定着しやすくなります。