第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-16-1（関係法令）

正解の理由

正答は4。法定労働時間の延長には法令上の手続き（時間外労働に関する労使協定の締結・届出等）が必要であり、口頭合意で無制限に延長できるという(4)の記述は誤り。

設問文は誤っている記述のため、答えは × です。

労働時間に関する次の記述のうち、労働基準法上。法定労働時間は、労使の口頭の合意により常に無制限に延長できる。

○ を選びやすい考え方

設問文は誤った記述ですが、○ を選ぶ場合は「学習の一般論として正しそう」「自分の経験では合っている」と、設問の一文だけを見ずに判断している可能性があります。「最も適切でない」「誤っている」系の過去問と同様、一見もっともらしい記述こそ × の対象になりやすい点に注意してください。

分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。