第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-159-1（関係法令）

正解の理由

正答は1。労働安全衛生法に違反した場合、違反の内容に応じて事業者・法人・管理者等に対して懲役や罰金等の罰則が科される場合があると定められており、(1)の記述は正しい。(4)産業医の選任義務に違反した場合は罰則（50万円以下の罰金等）の対象となる。

設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。

労働安全衛生法における罰則に関する労働安全衛生法に違反した場合、法人・事業主等に対して罰則（罰金等）が科される場合がある。

× を選びやすい考え方

設問文は正しい記述ですが、× を選ぶ場合は「受験情報は一度調べれば足りる」「一般論として正しそうだから○/×はどちらでもよい」と読み替えている可能性があります。一問一答では、**必要・不要・毎年・常に・しなくてもよい** などの限定語が試験制度・学習法の正誤を決めるキーワードになります。

分野「関係法令」では、用語の定義と制度の前提を用語解説で確認し、同分野の過去問・実践演習へつなげて解き直すと定着しやすくなります。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。