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第二種衛生管理者試験 実践演習 第125問(関係法令)
問題
労働者派遣における安全衛生管理に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- (1) 派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。
- (2) 派遣労働者の安全衛生管理は、派遣元のみが責任を負い、派遣先は一切関与しない。
- (3) 派遣労働者への定期健康診断は、実施義務も費用負担も派遣先にある。
- (4) 派遣労働者には、労働安全衛生法は一切適用されない。
- (5) 派遣先の作業環境管理は派遣元が行うため、派遣先には責任がない。
正答
正答は (1) です。
解説
他の選択肢
(2)
正答(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「派遣労働者の安全衛生管理は派遣元と派遣先が役割を分担する」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
(3、4、5)
正答(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「派遣労働者の安全衛生管理は派遣元と派遣先が役割を分担する」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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