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実践演習・関係法令

第二種衛生管理者試験 実践演習 第125問(関係法令)

問題

労働者派遣における安全衛生管理に関する次の記述のうち、適切なものはどれか。

選択肢

  1. (1) 派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。
  2. (2) 派遣労働者の安全衛生管理は、派遣元のみが責任を負い、派遣先は一切関与しない。
  3. (3) 派遣労働者への定期健康診断は、実施義務も費用負担も派遣先にある。
  4. (4) 派遣労働者には、労働安全衛生法は一切適用されない。
  5. (5) 派遣先の作業環境管理は派遣元が行うため、派遣先には責任がない。

正答

正答は (1) です。

解説

他の選択肢

  • (2)

    正答(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「派遣労働者の安全衛生管理は派遣元と派遣先が役割を分担する」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (3、4、5)

    正答(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「派遣労働者に対する安全衛生教育は、派遣元・派遣先それぞれが役割を分担して実施する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「派遣労働者の安全衛生管理は派遣元と派遣先が役割を分担する」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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