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第二種衛生管理者試験 実践演習 第8問(関係法令)
問題
医師による面接指導に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、研究開発業務従事者等はいないものとする。
選択肢
- (1) 事業者は、労働時間の状況を把握するための必要な措置を講じなければならない。
- (2) 一定の長時間労働者から申出があったときは、医師による面接指導を行う必要がある。
- (3) 面接指導の結果に基づき、必要な措置について医師の意見を聴かなければならない。
- (4) 面接指導の記録は、一定期間保存しなければならない。
- (5) 面接指導を受けた労働者は、その後の健康診断を永久に免除される。
正答
正答は (5) です。
解説
他の選択肢
(1、2、3)
いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は(5)です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。
(4)
単体では妥当な学習法・対応に当たります。「最も適切でないもの」として選ぶ正答にはなりません。「面接指導の記録は、一定期間保存しなければならない。」は、単体では適切な学習法・正しい対応に当たります。したがって「最も適切でないもの」として選ぶ正答にはなりません。本問の正答は(5)「面接指導を受けた労働者は、その後の健康診断を永久に免除される。」です。この記述は、学習効果を著しく損ねる・明らかに誤った方針であり、他の肢より「最も不適切」と言えます。よくある誤解は、「正しい学習法か」で各肢を判断してしまい、(4)のような明らかに有害な記述を見落とすことです。設問文の「最も適切でない」を先に線引きし、四肢を比較して選んでください
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