第二種衛生管理者試験 実践演習 第32問（労働衛生）

正解の理由

正答は5。作業管理は作業方法・時間・手順・保護具使用等を適切に管理することであり、「作業者の行動や作業方法を一切扱わない」とする(5)の記述は誤り。

（5） 作業管理では、作業者の行動や作業方法を一切扱わない。

他の選択肢

• （1） 作業方法の改善は、作業管理に含まれる。

  「作業方法の改善は、作業管理に含まれる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（5）「作業管理では、作業者の行動や作業方法を一切扱わない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （2） 作業時間や休憩の取り方の工夫は、作業管理に含まれる。

  「作業時間や休憩の取り方の工夫は、作業管理に含まれる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（5）「作業管理では、作業者の行動や作業方法を一切扱わない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （3） 保護具の適切な使用は、作業管理に含まれる。

  「保護具の適切な使用は、作業管理に含まれる。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（5）「作業管理では、作業者の行動や作業方法を一切扱わない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

• （4） 無理な作業姿勢を避けることは、作業管理上重要である。

  「無理な作業姿勢を避けることは、作業管理上重要である。」は、一見もっともらしく見える場合がありますが、正答（5）「作業管理では、作業者の行動や作業方法を一切扱わない。」と比べると、学習・制度・実務の観点で「最も問題がある」記述ではありません。
  
  「最も適切でない」形式では、正しそうな肢が複数あることがあります。各肢の主語・客体・数字・期限・手続の順序が設問条件と合うかを確認し、最も不適切な一つだけを選びます。

学習のヒント

衛生・安全は用語の定義と数値基準の組み合わせが多いです。間違えた問題は復習リストに残し、用語解説で意味を確認しながら解き直してください。図や表で「基準値・測定・記録義務」を一覧化すると、本番直前の確認が短くなります。