第二種衛生管理者試験 実践演習 第39問（労働衛生）

正解の理由

正答は1。職場では受動喫煙を防止するための措置（喫煙専用室の設置・禁煙区域の設定等）を講ずることが求められており、(1)の記述は正しい。(3)喫煙専用室は煙が漏れないよう気流等の要件を満たす必要がある。

（1） 職場では、受動喫煙を防止するための措置を講ずることが求められる。

他の選択肢

• （2） 受動喫煙は、労働衛生上の問題とはならない。

  この肢は「受動喫煙は、労働衛生上の問題とはならない。」と述べていますが、労働衛生の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「職場では、受動喫煙を防止するための措置を講ずることが求められる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「受動喫煙は、労働衛生上の問題とはならない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 喫煙専用室を設ければ、煙の漏れ対策は不要である。

  この肢は「喫煙専用室を設ければ、煙の漏れ対策は不要である。」と述べていますが、労働衛生の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「職場では、受動喫煙を防止するための措置を講ずることが求められる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「喫煙専用室を設ければ、煙の漏れ対策は不要である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 禁煙区域でも、作業効率のために喫煙を推奨する。

  この肢は「禁煙区域でも、作業効率のために喫煙を推奨する。」と述べていますが、労働衛生の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「職場では、受動喫煙を防止するための措置を講ずることが求められる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「禁煙区域でも、作業効率のために喫煙を推奨する。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 受動喫煙防止対策では、労働者への周知は常に禁止されている。

  この肢は「受動喫煙防止対策では、労働者への周知は常に禁止されている。」と述べていますが、労働衛生の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「職場では、受動喫煙を防止するための措置を講ずることが求められる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「受動喫煙防止対策では、労働者への周知は常に禁止されている。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

衛生・安全は用語の定義と数値基準の組み合わせが多いです。間違えた問題は復習リストに残し、用語解説で意味を確認しながら解き直してください。図や表で「基準値・測定・記録義務」を一覧化すると、本番直前の確認が短くなります。