第二種衛生管理者試験 実践演習 第127問（関係法令）

他の選択肢

• （2）

  正答（1）「特別教育は、危険・有害な特定業務に就かせる場合に事業者が労働者に対して実施しなければな…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「特別教育は、危険・有害な特定業務に就かせる場合に事業者が労働者に対して実施しなければならない安全衛生教育である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「特別教育は危険・有害な特定業務（高所作業・フォークリフト・アーク溶接等）に労働者を就かせる前に事業者が実施しなければな…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

• （3）

  業務に就かせる前に実施義務がある

• （4）

  正答（1）「特別教育は、危険・有害な特定業務に就かせる場合に事業者が労働者に対して実施しなければな…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「特別教育は、危険・有害な特定業務に就かせる場合に事業者が労働者に対して実施しなければならない安全衛生教育である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「特別教育は危険・有害な特定業務（高所作業・フォークリフト・アーク溶接等）に労働者を就かせる前に事業者が実施しなければな…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

• （5）

  国家資格ではなく修了証の交付