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第二種衛生管理者試験 実践演習 第128問(関係法令)
年少者の就業制限に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
問題
年少者の就業制限に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。
選択肢
- (1) 18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。
- (2) 年少者は、すべての業務に就業することができない。
- (3) 年少者は、管理監督者が同席していれば危険有害業務にも就かせることができる。
- (4) 就業制限に関する規定は、正規労働者にのみ適用され、アルバイトには適用されない。
- (5) 就業制限は、労働者本人が同意すれば常に解除することができる。
正答
正答は (1) です。
解説
正解の理由
正答は1。18歳未満の年少者は坑内労働・重量物取扱い・危険有害業務等への就業が制限されており、(1)の記述は正しい。(2)特定の危険有害業務が制限されるのであり、すべての業務への就業が禁止されるわけではない、(4)雇用形態にかかわらず適用される。
(1) 18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。
他の選択肢
(2) 年少者は、すべての業務に就業することができない。
この肢は「年少者は、すべての業務に就業することができない。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「年少者は、すべての業務に就業することができない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(3) 年少者は、管理監督者が同席していれば危険有害業務にも就かせることができる。
この肢は「年少者は、管理監督者が同席していれば危険有害業務にも就かせることができる。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「年少者は、管理監督者が同席していれば危険有害業務にも就かせることができる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(4) 就業制限に関する規定は、正規労働者にのみ適用され、アルバイトには適用されない。
この肢は「就業制限に関する規定は、正規労働者にのみ適用され、アルバイトには適用されない。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「就業制限に関する規定は、正規労働者にのみ適用され、アルバイトには適用されない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。(5) 就業制限は、労働者本人が同意すれば常に解除することができる。
この肢は「就業制限は、労働者本人が同意すれば常に解除することができる。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
正答(1)「18歳未満の年少者は、坑内労働その他危険有害な業務への就業が制限されている。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
正答の論点と照らすと、この肢は「就業制限は、労働者本人が同意すれば常に解除することができる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年/常に/不要」などの限定語をチェックしてください。
学習のヒント
法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。
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