第二種衛生管理者試験 実践演習 第151問（関係法令）

正解の理由

正答は1。安全衛生推進者は常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定業種（製造業・建設業・運送業等）の事業場で選任しなければならないと定められており、(1)の記述は正しい。(2)1,000人以上ではなく10人以上50人未満が対象規模、(4)選任した旨を作業場の見やすい場所に掲示等により周知が必要。

（1） 安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の業種の事業場で選任が必要である。

他の選択肢

• （2） 安全衛生推進者は、常時1,000人以上の労働者を使用する事業場で選任が必要である。

  この肢は「安全衛生推進者は、常時1,000人以上の労働者を使用する事業場で選任が必要である。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の業種の事業場で選任が必要である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「安全衛生推進者は、常時1,000人以上の労働者を使用する事業場で選任が必要であ…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 安全衛生推進者は、衛生管理者免許を有する者でなければ選任できない。

  この肢は「安全衛生推進者は、衛生管理者免許を有する者でなければ選任できない。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の業種の事業場で選任が必要である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「安全衛生推進者は、衛生管理者免許を有する者でなければ選任できない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 安全衛生推進者を選任しても、労働者への周知は不要である。

  この肢は「安全衛生推進者を選任しても、労働者への周知は不要である。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の業種の事業場で選任が必要である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「安全衛生推進者を選任しても、労働者への周知は不要である。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 安全衛生推進者は、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられた事業場に設置するものである。

  この肢は「安全衛生推進者は、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられた事業場に設置するものである。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「安全衛生推進者は、常時10人以上50人未満の労働者を使用する一定の業種の事業場で選任が必要である。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「安全衛生推進者は、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられた事業場に設置するもの…」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。