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実践演習・労働衛生

第二種衛生管理者試験 実践演習 第170問(労働衛生)

問題

健康増進活動(ヘルスプロモーション)に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。

選択肢

  1. (1) ヘルスプロモーションとは、人々が自らの健康をコントロールし改善できるようにするプロセスであり、個人・組織・環境への包括的なアプローチを含む。
  2. (2) ヘルスプロモーションは、疾病の治療のみを目的とした活動である。
  3. (3) ヘルスプロモーションでは、環境整備よりも個人の意志だけに頼る対策が最も効果的である。
  4. (4) 職場のヘルスプロモーションは、職場環境の改善とは無関係に実施するものである。
  5. (5) ヘルスプロモーションは、医師だけが担える活動であり、看護職や産業保健スタッフは関与できない。

正答

正答は (1) です。

解説

他の選択肢

  • (2、3、5)

    正答(1)「ヘルスプロモーションとは、人々が自らの健康をコントロールし改善できるようにするプロセス…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「ヘルスプロモーションとは、人々が自らの健康をコントロールし改善できるようにするプロセスであり、個人・組織・環境…」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「ヘルスプロモーションとはWHOのオタワ憲章(1986年)で提唱された概念であり、人々が自らの健康をコントロールし改善で…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (4)

    正答(1)「ヘルスプロモーションとは、人々が自らの健康をコントロールし改善できるようにするプロセス…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(1)「ヘルスプロモーションとは、人々が自らの健康をコントロールし改善できるようにするプロセスであり、個人・組織・環境…」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「ヘルスプロモーションとはWHOのオタワ憲章(1986年)で提唱された概念であり、人々が自らの健康をコントロールし改善で…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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