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第二種衛生管理者試験 実践演習 第169問（労働衛生）
問題
職場の受動喫煙防止対策に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 改正健康増進法では、多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の要件を満たす喫煙専用室等が例外的に認められている。
- （2） 職場での受動喫煙は、労働者の健康に影響を与えないとされている。
- （3） 喫煙専用室は、煙が室外に漏れていても問題ない。
- （4） 受動喫煙防止対策は、事業者ではなく労働者個人が対策すればよい。
- （5） 屋外喫煙スペースの設置は、他者への受動喫煙を十分に防止すれば不要な対策とされている。
正答
正答は （1） です。
解説
他の選択肢
（2）
受動喫煙は肺がん・心疾患等のリスクを高めることが科学的に確認されている
（3）
喫煙専用室は煙が漏れないよう要件を満たす必要がある
（4）
正答（1）「改正健康増進法では、多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の要件を満たす喫煙専用室等が…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「改正健康増進法では、多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の要件を満たす喫煙専用室等が例外的に認められている。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「改正健康増進法（2020年全面施行）では多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の技術的基準（気流・区画・排気等）を満た…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（5）
正答（1）「改正健康増進法では、多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の要件を満たす喫煙専用室等が…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「改正健康増進法では、多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の要件を満たす喫煙専用室等が例外的に認められている。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「改正健康増進法（2020年全面施行）では多くの施設で屋内禁煙が原則とされ、一定の技術的基準（気流・区画・排気等）を満た…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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