第二種衛生管理者試験 一問一答 9000-187-1（関係法令）

正解の理由

正答は1。賃金支払いの5原則（通貨払い・直接払い・全額払い・毎月1回以上払い・一定期日払い）が労働基準法に定められており、(1)の記述は正しい。(2)月1回以上の支払いが必要、(3)直接労働者本人への支払いが原則、(4)法令・労使協定による場合以外は控除不可。

設問文は正しい記述のため、答えは ○ です。

× を選びやすい考え方

「労働基準法における賃金の支払いに関する賃金は、通貨で・直接労働者に・全額を・毎月1回以…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。

賃金支払いの5原則（通貨払い・直接払い・全額払い・毎月1回以上払い・一定期日払い）が労働基準法に定められており、(1)の記述は正しい。

分野「関係法令」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。