第二種衛生管理者試験 実践演習 第99問（関係法令）

正解の理由

正答は1。深夜業を含む業務は特定業務として定められており、そこに従事する労働者は6か月以内ごとに1回の特定業務従事者健康診断の対象となるため、(1)の記述は正しい。(2)6か月以内ごとに1回が正しく2年は誤り、(4)省略規定はなく実施義務がある、(5)結果の通知義務がある。

（1） 深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、特定業務従事者健康診断の対象となる。

他の選択肢

• （2） 特定業務従事者健康診断の実施頻度は、2年以内ごとに1回でよい。

  この肢は「特定業務従事者健康診断の実施頻度は、2年以内ごとに1回でよい。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、特定業務従事者健康診断の対象となる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「特定業務従事者健康診断の実施頻度は、2年以内ごとに1回でよい。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （3） 特定業務従事者健康診断は、雇入時の健康診断と内容が全く同じである。

  この肢は「特定業務従事者健康診断は、雇入時の健康診断と内容が全く同じである。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、特定業務従事者健康診断の対象となる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「特定業務従事者健康診断は、雇入時の健康診断と内容が全く同じである。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （4） 特定業務従事者健康診断は、事業者の判断で省略できる。

  この肢は「特定業務従事者健康診断は、事業者の判断で省略できる。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、特定業務従事者健康診断の対象となる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「特定業務従事者健康診断は、事業者の判断で省略できる。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

• （5） 特定業務従事者健康診断の結果は、労働者に通知する必要がない。

  この肢は「特定業務従事者健康診断の結果は、労働者に通知する必要がない。」と述べていますが、関係法令の基準では正しい記述ではありません。
  
  正答（1）「深夜業を含む業務に常時従事する労働者は、特定業務従事者健康診断の対象となる。」は、制度・手続・学習法のいずれかの観点で適切な内容です。
  
  正答の論点と照らすと、この肢は「特定業務従事者健康診断の結果は、労働者に通知する必要がない。」という断定のどこかが設問の前提と矛盾します。主語・客体・数字・期限・「毎年／常に／不要」などの限定語をチェックしてください。

学習のヒント

法令・制度は条文の趣旨と数字・期限をセットで覚えると得点しやすくなります。関連用語を用語解説で押さえ、同年の過去問で「例外」「罰則」「手続」の組み合わせを確認してください。公式情報の更新時期は学習カレンダーに入れておくと、直前期の取りこぼしを防げます。