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第二種衛生管理者試験 実践演習 第157問（関係法令）
問題
最低賃金法に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
選択肢
- （1） 最低賃金には、地域別最低賃金と特定最低賃金（産業別）がある。
- （2） 最低賃金は、全国一律で同じ金額が適用される。
- （3） 最低賃金以下の賃金を定めた労働契約は、その部分だけが自動的に最低賃金額に引き上げられる。
- （4） 最低賃金は、パートタイム・アルバイト労働者には適用されない。
- （5） 最低賃金法に違反しても、罰則は設けられていない。
正答
正答は （3） です。
解説
他の選択肢
（1）
地域別最低賃金と特定最低賃金の2種類があることは正しい
（2）
地域によって金額が異なる
（4）
雇用形態にかかわらず適用される
（5）
正答（3）「最低賃金以下の賃金を定めた労働契約は、その部分だけが自動的に最低賃金額に引き上げられる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（3）「最低賃金以下の賃金を定めた労働契約は、その部分だけが自動的に最低賃金額に引き上げられる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「最低賃金以下の賃金を定めた労働契約は、その部分は無効となり、最低賃金額と同様の定めをしたものとみなされる（自動的に最低…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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