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第二種衛生管理者試験 実践演習 第30問（関係法令）
問題
労働者の健康情報の取扱いに関する次の記述のうち、適切なものはどれか。
選択肢
- （1） 健康情報は、業務上必要な範囲を超えて自由に利用してよい。
- （2） 健康診断結果等の健康情報は、個人情報保護に配慮して取り扱う必要がある。
- （3） 健康情報は、本人の同意の有無にかかわらず社外に販売できる。
- （4） 健康情報は、労働衛生管理に一切利用できない。
- （5） 健康情報は、紙で保管すれば漏えい対策は不要である。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
業務上必要な範囲を超えた利用は不可
（3）
本人の同意なく販売は不可
（4）
労働衛生管理に適切に活用できる
（5）
正答（2）「健康診断結果等の健康情報は、個人情報保護に配慮して取り扱う必要がある。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「健康診断結果等の健康情報は、個人情報保護に配慮して取り扱う必要がある。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「健康診断結果等の健康情報は個人情報保護に配慮して適正に取り扱う必要があり、(2)の記述は正しい」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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